خوش آمدید!
لطفا برای درخواست استخدام موارد زیر را به درستی پر نمایید و برای ما ارسال نمایید تا پس از بررسی همکاران ما نتیجه را به شما اعلام نماییم.
قوانین و مقررات
“لطفا قبل از شروع به کار , در خصوص شرایط محیط و نوع کار (گرما, سختی, حمل بار و …) تحقیقات کامل انجام دهید.”
شرایط حقوق و مزایا:
- قانون کار + تمامی مزایای مشمول شامل: بن خوار و بار , حق مسکن , عائله مندی , حق جذب و … .
- اضافه شدن پایه حقوق بر مبنای مهارت نیرو.
- بیمه شدن بلافاصله بعد از عقد قرارداد.
- پرداخت عیدی و سنوات بر اساس قانون کار.
- سه وعده غذای کامل به همراه میان وعده.
- پرداخت وام های قرض الحسنه بر اساس سوابق و اعتبار نیرو و ضامن.
- آموزش و ارتقای نیرو بر اساس توان مندی و علاقه مندی نیرو.
شرایط عمومی:
- تابعیت ایران.
- انجام خدمت نظام وظیفه یا دارا بودن معافیت های قانونی.
- داشتن تخصص لازم برای سغل مربوطه.
- نداشتن سابقه ی محکومیت جزایی مؤثر, و عدم اشتهار به بدنامی و فساد اخلاقی.
- عدم اعتیاد به الکل و مواد مخدر.
شرایط استخدامی:
- پذیرفته شدگان مدتی را به عنوان دوره ی آزمایشی (یک ماه) طی خواهند نمود تا در صورت دارا بودن کارایی لازم , برای کار مشخص در مدت معین به کار گرفته شوند.
- در دورهی آموزشی, در صورتی که خارج از برنامه و بدون هماهنگی قبلی ترک کار شود, هزینه های آموزش در این بازه از حقوق و مزایا کسر می گردد.
- کلیه پرسنل پس از گذراندن دوره ی آزمایشی و قبل از شروع به کار , بایستی نمام آزمایشات طب کار , سوء پیشینه و عدم اعتیاد را انجام دهند و بر اساس شغل , گواهی سلامت و گواهی آموزش بهداشت را اخذ نمایند و در صورت موفقیت در آن , اجازه ی ادامه ی کار را خواهند داشت.
- ساعت ورود و خروج روزانه ی پرسنل , توسط واحد پرسنلی و مسئول قسمت برا اساس سغل تعیین خواهد شد و پرسنل موظف به رعایت و حضور در محل کار خود طی این مدت زمان می باشد.
- با توجه به این که غذا در تایم کاری به صورت رایگان در اختیار پرسنل قرار خواهد گرفت , زمان صرف غذا و اقامه ی نماز از مدت حضور در محل کار کسر خواهد شد.
- در صورت نیاز به اضافه کار , پرسنل موظف به حضور در محل کار بنا بر درخواست مسئول مستقیم خود می باشند و مبلغ اضافه کاری , مطابق قانون کار پرداخت خواهد شد.
- با توجه به نوع کار در این مجموعه, روز جمعه الزاماً تعطیل هفتگی نخواهد بود و بنا بر تعیین مسئول مستقیم, پرسنل موظف هستند روزهای جمعه در محل کار خود حضور یابند , اما روز دیگری در هفته بنا بر تعیین مسئول مستقیم, به عنوان روز تعطیل هفتگی به پرسنل اعلام می گردد.
- با توجه به نوع کار در این مجموعه, روزهای تعطیل سالانه الزاماً تعطیل نخواهد بود و بنا بر تشخیص مسئول مستقیم, پرسنل موظف هستند روزهای تعطیل در محل کار حضور یابند.
- استعمال دخانیات در محل کار ممنوع است.
- رعایت شئونات و پوشش مناسب برای بانوان الزامی است.
- اسفتاده از موبایل و تجهیزات مشابه در محل کار ممنوع می باشد.